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27 DE MARÇO A 2 DE ABRIL | CARTA DA INDÚSTRIA
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ENTREVISTA
CARTA DA INDÚSTRIA –
O que é governança
corporativa?
ELIANE LUSTOSA –
Governança corporativa é o
sistema pelo qual as organizações são dirigidas,
monitoradas e incentivadas, envolvendo as práticas
e os relacionamentos entre proprietários, conselho
de administração, diretoria e órgãos de controle. Ela
pode ser boa ou má dependendo da forma como
as organizações se relacionam e se inserem com as
partes interessadas.
CI –
Qual é a importância da governança corporativa
na gestão das empresas?
EL –
A boa governança alinha o interesse da gestão
da companhia ao interesse de acionistas. É um
princípio atrelado à visão de longo prazo e à
sustentabilidade. Ela otimiza o valor da organização,
melhora o desempenho da empresa, reduzindo riscos
para investidores e contribuindo para a longevidade
da companhia.
CI –
Como a governança corporativa pode aumentar
a competitividade das empresas?
EL –
As boas práticas garantem que os recursos
serão bem aplicados e os investidores ficarão em
situação confortável para investir em uma companhia
bem dirigida, monitorada e com objetivos corretos,
como equidade, transparência, prestação de contas e
responsabilidade corporativa, que é a relação com o
meio ambiente e com a sociedade. As boas práticas
exigem que a empresa seja bem dirigida, monitorada
e incentivada e converta esses três elementos-chave
da governança em formas concretas de atuação.
Um exemplo de aplicação de boas práticas são os
conselhos de administração compostos por pessoas
com perfis diversificados. Essa diversidade provoca
discussões estratégicas e diminuem muito o risco de
decisões erradas. O conselho de administração é o
coração do sistema de governança.
CI –
Quais são os principais desafios que as empresas
enfrentam nessa área?
EL –
Para uma empresa familiar, a preocupação com
a sucessão é um grande desafio. O assunto é um tabu
porque ninguém quer pensar na perda de um parente.
Muitas vezes as empresas se perdem nesse processo
de escolha de um novo gestor, porque toda a visão
da companhia fica concentrada em uma só pessoa.
Outro desafio é assegurar a adoção dos princípios
de boa governança em toda a estrutura da empresa,
permeando todas as áreas. Para tanto, é preciso ter um
meio de comunicação eficaz.
CI –
Como entidades de classe como o Sistema
FIRJAN podem atuar na disseminação de boas práticas
entre as empresas?
EL –
A FIRJAN tem um papel fundamental ao promover
um debate extremamente rico sobre o tema. Vejo
com bons olhos essa parceria de mão dupla do IBGC
com a FIRJAN, que reúne sindicatos e empresas, para
disseminar boas práticas de governança corporativa
com mais rapidez.
Divulgação
Para
Eliane Lustosa
, conselheira do
Instituto Brasileiro de Governança
Corporativa (IBGC), a governança
corporativa é um princípio que está
atrelado à visão de longo prazo das
empresas. Em entrevista à Carta da
Indústria, a economista explica como as
boas práticas podem reduzir os riscos
para investidores e facilitar o acesso das
empresas ao capital.
GOVERNANÇA CORPORATIVA:
BOAS PRÁTICAS GARANTEM COMPETITIVIDADE