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25 DE JULHO A 7 DE AGOSTO DE 2016 | CARTA DA INDÚSTRIA
Fortalecer os sindicatos é uma missão permanente do
Sistema FIRJAN. Foi com esse objetivo que a Federação,
por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), lançou o
Programa de Estratégia e Gestão Sindical. A iniciativa,
que integra a nova atuação do IEL, oferece capacitação
executiva para líderes sindicais e se soma a outras
ações para incrementar a representação das entidades
patronais associadas.
“Contribuir para o aperfeiçoamento da eficiência dos
sindicatos significa desenvolver o próprio Sistema
FIRJAN”, declarou Eduardo Eugenio Gouvêa Vieira,
presidente da Federação. No primeiro módulo, que
reuniu líderes sindicais de todas as regiões do estado
do Rio, foram ofertados treinamentos em temas
estratégicos para o desenvolvimento de entidades de
classe, tais como Estratégias e Modelos de Negócios.
Mercio Rosa Junior, especialista em Estratégia e
Marketing que ministrou a capacitação, destacou
que uma das ferramentas mais eficazes para otimizar
a gestão de sindicatos é a criação de canais de
diálogo, tanto no ambiente interno quanto com
organizações e atores externos. Com isso, é possível
alcançar um bom entendimento sobre os desafios que
devem ser superados.
“O passo seguinte, também determinante, é definir a
atuação e prioridades, traduzindo-as em projetos do
sindicato, que irão envolver associados e instituições
parceiras”, afirmou o professor.
TÉCNICAS PARA SOLUCIONAR CONFLITOS
O programa também contou com treinamentos
de porta-vozes (
media training
), para melhorar a
comunicação dos empresários com a sociedade, e
de negociação, que abordou as principais técnicas
para soluções de conflitos e eficiência no diálogo
com entidades representativas dos trabalhadores. Nos
próximos meses, serão realizados outros dois módulos,
estruturados a partir de sugestões dos sindicatos.
De acordo com Joaquim Gomes, presidente do
Sindicato das Indústrias de Móveis do Rio de
Janeiro (Sim-Rio), a iniciativa atende às demandas dos
industriais: “Esse programa tem um efeito multiplicador
imenso, porque compartilharemos o aprendizado com
nossos associados”.
José Tadeu Rodrigues, presidente do Sindicato
das Indústrias de Panificação e Confeitaria de
Campos (Sipal), ressalta que o curso proporcionou
a oportunidade de se manterem atualizados e
preparados para enfrentar as constantes mudanças
que perpassam a atividade produtiva. “Os temas
tratados na capacitação são de grande relevância. A
negociação faz parte do nosso cotidiano, e precisamos
de aprimoramento constante para atingir melhores
resultados”, afirmou.
O primeiro módulo do Programa de Estratégia e Gestão
Sindical aconteceu em Itaipava, entre 6 e 9 de julho.
PROGRAMA DE ESTRATÉGIA E GESTÃO SINDICAL FORTALECE ATUAÇÃO
E REPRESENTATIVIDADE DOS SINDICATOS DA INDÚSTRIA FLUMINENSE
Negociação sindical foi um dos temas abordados na capacitação
Renata Mello
G
GERAL
Os líderes sindicais aprenderam temas estratégicos de gestão
Renata Mello