Carta da Indústria 746

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POLÍTICAS EM FAVOR DA SAÚDE DO TRABALHADOR E ENGAJAMENTO
DE LIDERANÇAS AUMENTAM PRODUTIVIDADE DAS EMPRESAS
A saúde do trabalhador é um
fator de impacto direto sobre a
produtividade das empresas. Por
isso, promover o bem-estar e
condições adequadas de trabalho
entre os empregados deve ser uma
política adotada pelas lideranças.
Na GSK, uma das ações criadas
para fortalecer a qualidade de
vida é a oferta, aos trabalhadores,
de 40 medidas preventivas,
tais como vacinação infantil e
adulto; rastreamento de diabetes,
hipertensão e câncer; controle de
tabagismo; e exames de rotina.
“Identificamos quais eram os
principais serviços comprovados
cientificamente que a Organização
Mundial da Saúde (OMS) indicou
como de impacto na saúde dos
empregados e familiares. Fizemos,
então, um comprometimento de
oferecê-los globalmente”, explicou
Carla Decotelli, diretora de Saúde
Ocupacional e Produtividade da
América Latina da GSK.
As lideranças da Confederação
Nacional da Indústria (CNI) também
criaram políticas internas para
promover a saúde no trabalho. A
instituição lançou uma campanha
de vacinação pneumocócica com
foco nos trabalhadores acima
de 49 anos. A medida foi motivada
por um diagnóstico interno que
apontou problemas respiratórios
como a principal causa de
afastamento nessa faixa etária.
Luiz Ernesto Guerreiro, diretor de
Saúde Integrada e Sustentabilidade
do Sistema FIRJAN, alerta para
o impacto que o bem-estar do
trabalhador tem para a produtividade
empresarial. Segundo ele, quando as
lideranças têm iniciativas para tornar
o local de trabalho adequado à saúde
G GERAL
das pessoas, o resultado é a redução
do presenteísmo e do absenteísmo e
ganhos na eficiência dos empregados.
“A FIRJAN tem soluções para apoiar
as empresas nessa área, como
consultoria em segurança do trabalho
e programas de prevenção de riscos
ambientais e de controle médico de
saúde ocupacional”, afirmou.
O tema foi debatido na Jornada
Regional de Qualidade de Vida SESI
ABQV, realizada em 6 de abril, na
sede da Federação.
Carla Decotelli: GSK adota 40 medidas para aumentar qualidade de vida do colaborador
CONTRIBUIÇÃO
SINDICAL 2017
EMPRESÁRIO, AINDA
DÁ TEMPO DE VOCÊ
TORNAR A INDÚSTRIA
MAIS FORTE.
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Renata Mello