7 / 12
PÁG. 7
25 DE JANEIRO A 7 DE FEVEREIRO DE 2016 | CARTA DA INDÚSTRIA
no Mapa a construção do Arco
Metropolitano, cujo primeiro trecho
foi inaugurado em 2014, e as ações
realizadas em prol da expansão e do
fortalecimento da Indústria Criativa
no estado, como a concessão de
benefícios fiscais para o setor e a
criação, em 2013, do Programa
Indústria Criativa.
QUALIFICAÇÃO
Outra novidade que a
Federação preparou para 2016 é
a reformulação do Programa de
Qualificação Setorial SENAI. Este
ano a iniciativa amplia os benefícios
aos associados: inclui os cursos
técnicos e de aperfeiçoamento,
além da modalidade Qualificação.
O programa, que abrange todas
as escolas SENAI no estado,
ofertará um total de 10.418 vagas,
distribuídas entre 21 segmentos
industriais. Nos cursos de
aperfeiçoamento e qualificação,
além de vagas para as capacitações
abertas ao longo do ano, há a
possibilidade de formação de turmas
exclusivas para os sindicatos.
“A proposta é diversificar a oferta
de cursos, beneficiando o atual
e futuro trabalhador da indústria,
por meio de vagas em cursos de
aperfeiçoamento para os atuais
trabalhadores das empresas
associadas, de forma que
melhorem seu desempenho e
mantenham-se no mercado. Além
dos cursos técnicos, que visam
oferecer a empregados e seus
dependentes qualificação de longa
duração, para que os mesmos
estejam capacitados quando a
crise for superada e as empresas
possam absorvê-los”, explicou
Edson Melo, gerente de Educação
Profissional da FIRJAN.
Entre 2009, quando foi criado, e
novembro de 2015, o programa
registrou 56 mil matrículas,
formando aproximadamente
3.200 turmas. O novo formato
da iniciativa envolveu a atuação
conjunta da Gerência de Educação
Profissional, do Movimento
Sindical FIRJAN e da Gerência de
Desenvolvimento Setorial (GDS).
Cristiane Alves, gerente de
Desenvolvimento Setorial,
destaca que a reformulação
foi pensada para incluir os
conteúdos mais relevantes
setorialmente, identificados a
partir de consultas realizadas junto
aos sindicatos associados.
“Vamos oferecer um formato mais
alinhado aos grandes desafios
de cada setor. O modelo do
programa foi alterado e, com isso,
uma série de novos setores tem
acesso a ele”, disse.
INDÚSTRIA APROVA INICIATIVA
Para Roberto Badro, presidente
do Sindicato das Indústrias de
Panificação e Confeitaria de
Petrópolis (Sindpães), um de
seus benefícios é a constante
atualização dos funcionários às
novidades do mercado. “Temos
uma Padaria Escola do SENAI
aqui em Petrópolis na qual
usufruímos dos cursos voltados
para o nosso setor. Em função
da evolução das tecnologias é
preciso que o trabalhador esteja
sempre se requalificando”.
Solange Carvalho, presidente
do Sindicato das Indústrias do
Vestuário do Sul do Estado do
Rio de Janeiro (Sindvestsul),
ressalta que, ao contemplar os
dependentes dos funcionários,
a FIRJAN promove a renovação
de mão de obra para a indústria.
“O programa dá uma base para
que esses novos trabalhadores
possam atender as expectativas
dos empresários. Nossos
associados sempre demandam
os cursos oferecidos pelas
unidades SENAI no Sul
Fluminense, por sua tradição
e excelência na formação de
profissionais”, analisou Solange.
Baixada Baixada Capital Centro Centro Leste Noroeste Norte
Sul
Total
I
II
Norte Sul
Fluminense Geral
Aperfeiçoamento 190 170 470 482 448 376 60 258
798 3.252
Curso Técnico
40
20 184 72
56 66
56
102
596
Qualificação
89
270 1.797 600 818 1.256 164 350 1.226 6.570
Total Geral
319 460 2.451 1.154 1.322 1.698 224 664 2.126 10.418
PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO SETORIAL DO SENAI: VAGAS POR REGIÃO
Fonte: Sistema FIRJAN