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PÁG. 5

23 A 29 DE OUTUBRO | CARTA DA INDÚSTRIA

FAÇA PARTE DA AÇÃO EMDEFESA

DO SESI E DO SENAI.

O governo anunciou que pretende se apropriar de 30% dos

recursos do SESI e do SENAI. Além de inconstitucional, mexer no

SESI e no SENAI é mexer com a educação, com a cultura, com o

direito dos trabalhadores da indústria, com o desenvolvimento do

Rio e do país. É mexer com todo mundo.

ACESSE E PARTICIPE DO ABAIXO ASSINADO.

www.firjan.com.br/defesasesisenai

SEMINÁRIO ANALISA IMPACTOS DA CRISE NAS EMPRESAS,

PRODUTIVIDADE E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Com o objetivo de fortalecer

a produtividade das empresas

e minimizar os impactos da

desaceleração econômica do

país nos processos corporativos,

o Sistema FIRJAN promoveu

o seminário “Os Desafios da

Gestão de RH em um Cenário

de Crise”. Alexandre dos Reis,

diretor executivo de Operações da

FIRJAN, ressaltou a capacitação

dos colaboradores como um

dos principais fatores a serem

trabalhados pelas empresas na

conjuntura atual. “O RH precisa ter

políticas de inovação bem ajustadas

e canais para inovar. O setor deve

investir também em treinamento e

desenvolvimento para superar esse

momento”, defendeu.

Guilherme Mercês, gerente

de Ambiente de Negócios e

Infraestrutura da FIRJAN, destacou

os impactos da economia nas

indústrias do estado do Rio

e seus reflexos no ambiente

organizacional. Na apresentação

que abordou o papel da Gestão de

Mudanças nas empresas, Vicente

Gonçalves, CEO do Human

Change Management Institute,

falou sobre a importância do

conceito para as organizações

e como aplicá-lo para obter

diferenciais competitivos.

Segundo Gonçalves, no

momento atual, investir em

pessoas pode determinar o

sucesso de uma empresa: “A

crise oferece oportunidades.

É algo que afeta a todos. O

componente humano pode fazer

a organização não só sobreviver,

mas crescer nesse cenário”.

Houve ainda apresentação de

casos de sucesso na formulação

de estratégias e políticas para a

gestão de pessoas, com exemplos

da FIRJAN e da Associação

Brasileira de Recursos Humanos

(ABRH-RJ), e uma mesa-redonda

para debate com o público. O

seminário aconteceu em 15 e

16 outubro, no SESI Cinelândia

e no SESI Vicente de Carvalho,

respectivamente. Há, ainda, mais

uma edição programada para 12

de novembro, no SESI Macaé.